• <nav id="gssss"><strong id="gssss"></strong></nav>
  • <nav id="gssss"><strong id="gssss"></strong></nav>
  • <menu id="gssss"></menu>
  • <nav id="gssss"><nav id="gssss"></nav></nav>
  • 玻璃茶具套裝 / 待分類 / 職場晉級:人際關系的建立,不是靠幾句寒...

    0 0

       

    職場晉級:人際關系的建立,不是靠幾句寒暄就可以

    原創
    2020-05-04  玻璃茶具...

    曾聽過職場前輩對一位新人語重心長地說:你上班不是來交朋友的,沒必要和每個人都打成一片。這話在一定環境下是沒錯,但個人并不是完全贊同。人是群居動物,在任何環境下,與人相處、協作都不能只考慮利益,不能都是點頭之交。在職場,人際關系的建立更為重要。

    然而,在職場中與人相處,結交朋友,都不是靠簡單的幾句寒暄,或者有目的的幾次請客就可以了。建立人際關系,你可以試試下面幾個步驟。

    【自我介紹】

    經過親身體驗和總結別人的經驗得出:初次自我介紹對于良好人際關系的建立很關鍵。因為第一印象在陌生人之間一旦產生,就很難改變。如果能在自我介紹環節表現得落落大方、不高傲也不扭捏,保持微笑,這樣的表現完全可以及格。在注意禮貌和措辭的基礎上,盡量放開,會讓大家感覺你是一個親和力比較強、謙虛禮貌、容易接近的人。當然,這一定不能是裝出來的。

    【認真工作】

    開始工作之后,要清楚自己的工作職責,確保日清日結。遇到有不明白的,主動向周圍的同事請教。請教時一定要簡明扼要,不要表達地模糊不清。如果在工作職責還不明確時,領導或同事安排的工作,無論大小都務必認真用心,按時按量做好。你的態度會是你的標簽。

    【多參加團隊活動】

    不管一個人能力有多大,只有認識更多的人,參與更多的場合,你的圈子才能夠更廣。不要充當團隊當中那個孤僻不融入的人。當然要選擇那些能夠提升自己的圈子,因為在這些人身上可以學到你所欠缺的,也有可能會遇到更多機會。

    【淘汰過濾】

    幾乎所有人都有這樣的感覺,有些朋友走著走著就散了,其實這就是自然淘汰過濾的過程。隨著你的認知和經歷的變化,你周圍的朋友層次也會發生變化。朋友不是越多越好,當然人脈關系也不是越廣越好,別讓無畏的社交浪費你的時間和精力。

    【重點突破】

    人際關系一定要學會劃重點。在人生的不同階段,處理關系的重點也不一樣,每個階段都會有一個突破點,需要我們重點突破。比如你剛剛參加工作,重點要突破的就是這個全新的領域和與人相處的哲學,以及相關;等你工作一定年限,又身居要職時,你要突破的重點就是管理、決策和規劃等方面。所以,在不同階段,針對性突破是豐富職場經驗的重要一環。

    【沉淀計劃】

    不要在無關緊要的事上浪費時間,在建立自己人脈關系的過程中,一定要有自己的沉淀計劃,而且這個計劃需要非常清晰。具體到:在半年之內要認識幾個業內精英,在三個月內,要參加幾場集體活動等等,只有計劃不斷實施,真正落地的人脈關系才能真正成為實際。

    人際關系雖不是刻意而為之,但需要我們用心經營。 其實,這世上任何一種關系都是如此。

    有同感或者不同觀點,都歡迎大家評論留言。

    聲明:圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權,請告知立即刪除。歡迎關注,一起學習成長,有關于本文你的觀點可以留言。

      猜你喜歡

      0條評論

      發表

      請遵守用戶 評論公約

      類似文章 更多
      喜歡該文的人也喜歡 更多

      性爱影视大全,巴西性A级黄,一本在线观看,全黄一级裸片