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    領導通常用下面這四個陰招收拾下屬,你遇到過哪一種?

    2018-03-17  大雪時分

    在職場上,大家一定會對于領導收拾人的套路有所了解,作為一個領導,如果不會收拾下屬的情況下,你肯定管理不好,有些人就是欠收拾,領導最常用的套路有以下四個,我們一起來看一下,這個你還真得了解一的哦。

    【1】讓你累死——這個套路非常的公開,當領導看不慣你的時候,當領導要收拾你的時候,二話不說,目標給你定的高高的工作量給你安排的大大的,事情給你安排的難難的,就一句話,累死你,你還沒話說,如果你不認輸,不服服帖帖的服從他的管理,招數多著呢。

    領導通常用下面這四個陰招收拾下屬,你遇到過哪一種?

    【2】讓你閑死——如果你是一個沒有太大能力的人,而且總是不服領導的管理,領導就會讓你閑死,比如說人家放假一個星期,他放假你半個月,那你拿不到工資,緊貼著國家的最低工資線,你說說你能堅持幾個月?

    領導通常用下面這四個陰招收拾下屬,你遇到過哪一種?

    【3】把你折騰死——折騰員工,也是領導的一個損招,就安排你到你最不適合的崗位上去工作,他就要折騰你,就要難為你,還美其名曰,讓你到更多的崗位上去歷練,說白了就是看不慣你了,就是你有問題了要收拾你嘛。

    領導通常用下面這四個陰招收拾下屬,你遇到過哪一種?

    【4】設陷阱把你困死——領導挖坑,設置陷阱的本事,也是在職場上公認的,比如說,看著你犯錯,領導一句話也不說,知道你犯的錯誤很深,才給你秋后算賬,再比如說,給你設置一些制度上的漏洞,專門讓你鉆空子,然后想辦法收拾你,讓你服。

    領導通常用下面這四個陰招收拾下屬,你遇到過哪一種?

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